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Offres d'emploi › Bretagne

Auxiliaire de vie (H/F)

Offre d'emploi : Auxiliaire de vie (H/F) à Saint-Lunaire (35), CDI, Horaire de 16.5 Euros à 16.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Lunaire 35800
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 16.5 Euros à 16.5 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Présentation du posteAssistant(e) de vie H/F - Interventions à SAINT LUNAIRE et alentoursL'entreprise familiale Papoos, spécialisée dans le maintien à domicile, recherche un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de SAINT LUNAIRE ainsi que dans les communes proches.Principales tâches :En tenant compte des attentes et du rythme de chaque personne, vous serez chargé(e) de :Participer au lever et au coucher des bénéficiaires ;Assurer l'aide à la prise des repas ;Apporter un soutien pour l'hygiène et l'accomplissement des gestes de la vie courante ;Effectuer l'entretien habituel du domicile ;Aider aux déplacements et à la mobilité ;Garantir une présence attentive et bienveillante, en coordination avec les proches et l'environnement familial.Conditions de travail : une présence requise un week-end sur deux au maximum.Ce que Papoos vous propose :Rejoindre Papoos, c'est bénéficier d'un environnement mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé et le respect de chaque salarié(e) :Interventions suivies auprès d'un même groupe de bénéficiaires ;Horaires fixés à l'avance et organisation sectorielle pour minimiser les trajets ;Salaire motivant, supérieur aux pratiques habituelles du métier ;Indemnisation des kilomètres parcourus ;Primes valorisant l'implication et la motivation ;Soutien d'une équipe encadrante à l'écoute ;Accès à la formation continue et possibilités d'évoluer vers des rôles spécialisés.Postes disponibles en CDI ou CDD.

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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)

  • 106 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 477 en Bretagne, 4 481 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 10 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Confiez-Nous CNCE, La Maison de Clochette, Vitalliance.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 16.5 Euros à 16.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …familial.Conditions de travail : une présence requise un week-end sur deux au maximum.Ce que Papoos vous propose :Rejoindre Papoos, c'est bénéficier d'un… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Lunaire 35800 — « …vie courante ;Effectuer l'entretien habituel du domicile ;Aider aux déplacements et à la mobilité ;Garantir une présence attentive et bienveillante, en coordi… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en Bretagne (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 880 € et 2 280 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et l'environnement familial.Conditions de travail : une présence requise un week-end sur deux au maximum.Ce que Papoos vous propose :Rejoindre Papoos, c'est bénéficier d'un environnement mettant l'accent sur l'accompagnement… »

Avantages cités dans l'annonce

Primes valorisant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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