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Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H)

RANDSTAD recrute : Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H) à Argentré-du-Plessis (35), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 14 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Argentré-du-Plessis 35370
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous participerez aux travaux de second œuvre et contribuerez à l'installation d'équipements photovoltaïques chez les clients de notre client - Vous préparerez les supports et assurerez la pose des panneaux photovoltaïques conformément aux consignes techniques - Vous effectuerez des déplacements locaux afin d'intervenir sur différents chantiers - Vous manipulerez et transporterez les matériaux nécessaires, dans le respect des règles de sécurité

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 2100 euros/mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuArgentré-du-Plessis 35370 — « Vous effectuerez des déplacements locaux afin d'intervenir sur différents chantiers »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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