Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Royan
Auxiliaire de vie H/F
- Lieu
- Royan 17200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Aide à domicile personnes âgées H/F - CDI - Royan - 15,33 €/h
L'agence mandataire Petits-fils de Royan, membre d'un réseau national reconnu pour la qualité de son accompagnement, recrute des auxiliaires de vie expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées à domicile.
Parce que chaque auxiliaire de vie a ses propres envies et contraintes, nous accordons une attention particulière à vos attentes : type de contrat (CDI, CDD), volume horaire, horaires de travail, jours d'intervention et secteur géographique.
Que vous recherchiez un temps complet, un temps partiel, un complément d'heures ou des interventions ponctuelles, nous étudions avec vous les missions les plus adaptées à votre profil et à vos disponibilités.
Vous serez salarié(e) directement par des particuliers employeurs, dans le cadre de missions fondées sur la confiance et la qualité de l'accompagnement.
Salaire brut horaire, 10 % de congés payés compris
Du lundi au vendredi : 15,33 €
Le week-end et les jours fériés : 18,40 €
La nuit : 102,23 € (majorée de 20 % le samedi et le dimanche soir)
Une partie de vos frais de transport est remboursée
Ce que vous ferez
Vous aiderez au lever, à la toilette et à l'habillage. Vous ferez les courses, préparerez les repas et aiderez à les prendre. Vous entretiendrez le domicile. Vous accompagnerez en promenade, en sortie et aux rendez-vous médicaux. Vous animerez des jeux et des temps d'échange.
Vos avantages
Les mêmes employeurs, sur un même secteur
Un accès facilité à des formations rémunérées
Une complémentaire santé à prix préférentiel
Une écoute psychologique et un accompagnement social gratuits
Un fonds de solidarité pour les situations personnelles difficiles
Des aides à la mobilité et au logement
Des tarifs réduits sur des loisirs et la culture
Une newsletter dédiée et une prime de cooptation
Le profil recherché
Le profil recherché
Formation ou diplôme d'auxiliaire de vie
3 ans d'expérience minimum auprès de seniors
Ponctualité, discrétion, bienveillance
Zone : Royan et communes voisines, selon votre lieu de résidence.
L'entreprise
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnel(le)s, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
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Le marché d'auxiliaire de vie — Charente-Maritime (17)
- 66 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 630 en Nouvelle-Aquitaine, 3 363 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 95 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Destia Developpement.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Royan - 15,33 €/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du lundi au vendredi : 15,33 € » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Royan 17200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 3 ans d'expérience minimum auprès de seniors » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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