Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Château-Renault
Auxiliaire de vie H/F
- Entreprise
- Tout à Dom Services Château-Renault
- Lieu
- Château-Renault 37110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
TOUTADOM services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 60 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 bénéficiaires. Spécialiste du maintien à domicile, TOUTADOM vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.
Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes.
Actuellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) sur l'agence TOUTADOM Services de Château Renault pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers.
Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées
- Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes
- Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle
- Bonne capacité d'écoute
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en autonomie
- Propreté et présentation correcte
- Missions :
Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :
- Entretien du lieu de vie, tâches ménagères
- Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée
- Aider la personne (toilette, habillage/déshabillage, déplacements...)
- Accompagner la personne lors des sorties et loisirs
- Faire si besoin des démarches administratives
Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de ménage et repassage.
- Les conditions :
- Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Références professionnelles exigées
- Rémunération : 12.31EUR
- Les avantages :
- Des horaires postés
- Un week-end sur deux
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport (indemnité kilométrique : 0.50EUR/km)
- Mutuelle d'entreprise
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience dans le domaine de l'assistance aux personnes dépendantes est requise.
- Qualités : Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes fragiles.
- Compétences : Connaissance des gestes de premiers secours, capacité à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Diplôme : Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est fortement apprécié.
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Le marché d'auxiliaire de vie — Indre-et-Loire (37)
- 27 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 221 en Centre-Val de Loire, 3 363 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 44 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Tout à Dom Services Château-Renault, Petits-fils Tours Sud.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Château-Renault 37110 — « Aider la personne (toilette, habillage/déshabillage, déplacements...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une disponibilité régulière est nécessaire. »
- « Références professionnelles exigées »
- « Expérience : Une expérience dans le domaine de l'assistance aux personnes dépendantes est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme : Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est fortement apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnité kilométrique · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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