Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Château-Renault
Ingénieur Chef de Produit Electrique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Château-Renault 37110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un Business Developer & Expert Technique en Industrialisation Électrique pour identifier et conquérir de nouveaux marchés en Europe et en Amérique du Nord !
Votre rôle sera clé pour :
Analyser les besoins clients en industrialisation électrique et définir des cahiers des charges pour le Bureau d'Études.
Réaliser une étude de marché complète (TAM-SAM-SOM) et une analyse concurrentielle.
Collaborer avec les équipes commerciales : apporter votre expertise technique et développer des outils argumentaires percutants (supports de vente, présentations clients, etc.).
Gérer la relation client (résolution de problématiques électriques).
Renforcer les liens avec l'écosystème de la construction innovante par l'organisation de webinaires, la participation à des salons et des campagnes emailing.
Votre rôle sera clé pour :
Analyser les besoins clients en industrialisation électrique et définir des cahiers des charges pour le Bureau d'Études.
Réaliser une étude de marché complète (TAM-SAM-SOM) et une analyse concurrentielle.
Collaborer avec les équipes commerciales : apporter votre expertise technique et développer des outils argumentaires percutants (supports de vente, présentations clients, etc.).
Gérer la relation client (résolution de problématiques électriques).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Château-Renault 37110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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