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Auxiliaire de vie (H/F)
Offre d'emploi : Auxiliaire de vie (H/F) à Combourg (35), CDI, Horaire de 12.82 Euros à 12.82 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Combourg 35270
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.82 Euros à 12.82 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)
- 109 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 509 en Bretagne, 5 253 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 10 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Confiez-Nous CNCE, La Maison de Clochette, Vitalliance.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.82 Euros à 12.82 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …jusqu'à 16,10 € brut/heure pour les interventions effectuées les week-ends (+15 %).Indemnisation kilométrique de 0,43 €/km sur les déplacements concernés.Prim… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Combourg 35270 — « …week-ends (+15 %).Indemnisation kilométrique de 0,43 €/km sur les déplacements concernés.Primes complémentaires, attribuées selon notre politique interne.Mutu… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Quelques mois d'activité et une bonne maîtrise des fondamentaux suffisent.Une rémunération avantageuse dès votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime majorée · Primes complémentaires · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
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