Auxiliaire de vie expérimenté(e) H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Saint-Benoît-des-Ondes 35114
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Le poste de Auxiliaire de vie expérimenté(e) H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h
Et si vous exerciez votre métier dans de meilleures conditions ?Vous possédez une expérience dans l'aide à domicile et recherchez un employeur qui valorise vos compétences, prend en considération vos obligations personnelles et rémunère chaque déplacement professionnel ?
Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite renforcer son équipe en intégrant de nouveaux auxiliaires de vie.
Nous vous proposons un CDI qui favorise la stabilité, un accompagnement de qualité et une organisation proche de chez vous.
Votre rémunération valoriséeConscients de l'expertise que requiert votre poste, nous proposons :
Un taux horaire brut compris entre 12,82 € et 16,10 €, déterminé selon votre expérience et les majorations applicables.
Majoration de 15 % sur vos heures travaillées le week-end (samedi et dimanche).
Indemnité de déplacement à hauteur de 0,43 € par kilomètre parcouru dans le cadre professionnel, appliquée selon nos conditions.
Prise en charge du temps de trajet entre deux interventions.
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise.
Un contrat qui s'adapte à votre vieNous proposons un CDI à raison de 24 heures hebdomadaires, avec possibilité d'augmenter votre temps de travail progressivement selon les besoins.
Si vous êtes déjà en emploi et souhaitez compléter votre activité avec quelques heures, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vos horaires sont planifiés en tenant compte autant que possible de vos disponibilités et de votre vie personnelle.
Notre priorité : des conditions de travail confortables, en limitant au maximum les déplacements inutiles.
Vos missions au domicile des bénéficiairesVous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie ou âgées afin de favoriser leur maintien chez elles et préserver leur qualité de vie.
Vos tâches principales seront :
Assister les bénéficiaires dans les gestes essentiels et quotidiens.
Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas.
L'entreprise
Nous vous proposons :
Services aux particuliers (SAP) : Ménage, Repassage, Garde d'enfants de plus de 3 ans (dossier PAJE possible), Maintien à domicile Aide aux repas, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, Soins et promenade des animaux de compagnie ...
Sous autorisation SAD : Aide aux dossiers APA, APH. Aide et maintien à la vie quotidienne, aide à la toilette, aide aux repas, aide au transport à la mobilité, Garde-malade...
Conventionné CARSAT Bretagne, MSA Bretagne et CNRACL.
Conventionné Domiserve (Dont Sortir plus).
Solution téléassistance : Mise en place de téléassistance 24h/24H anti-chute / secours.
Services aux entreprises et professionnels : Confiez-nous Multi-services s'adresse aux: Entreprises /Collectivités locales /Professions libérales /Commerçants /Artisans /Particuliers /Syndics/Agences immobilières / Campings /Gites /Foyer logement.
--->Conciergerie, ménage bureaux / locaux commerciaux, nettoyage des vitres, accueil, organisation événementiel, réservations,....
---> Conciergerie saisonnière et à l'année sur le locatif : Accueil, ménage, vigilance, gestion de la caution, gestion des clefs...).
Zone d'intervention :
Agence de Pleurtuit () Saint-Malo (), Dinard (), Dinan (), Saint-Briac (), Saint-Lunaire(), Lancieux (), Plouer sur Rance () et alentours.
Agence de Dol de Bretagne () Cancale (), Combourg (), Baguer Morvan(), Roz-Landrieux (), Miniac Morvan (), Saint Broladre (), Roz sur Couesnon (), Pleine-fougères(), Saint-Malo () et alentours.
Et si vous exerciez votre métier dans de meilleures conditions ?Vous possédez une expérience dans l'aide à domicile et recherchez un employeur qui valorise vos compétences, prend en considération vos obligations personnelles et rémunère chaque déplacement professionnel ?
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Nous vous proposons un CDI qui favorise la stabilité, un accompagnement de qualité et une organisation proche de chez vous.
Votre rémunération valoriséeConscients de l'expertise que requiert votre poste, nous proposons :
Un taux horaire brut compris entre 12,82 € et 16,10 €, déterminé selon votre expérience et les majorations applicables.
Majoration de 15 % sur vos heures travaillées le week-end (samedi et dimanche).
Indemnité de déplacement à hauteur de 0,43 € par kilomètre parcouru dans le cadre professionnel, appliquée selon nos conditions.
Prise en charge du temps de trajet entre deux interventions.
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise.
Un contrat qui s'adapte à votre vieNous proposons un CDI à raison de 24 heures hebdomadaires, avec possibilité d'augmenter votre temps de travail progressivement selon les besoins.
Si vous êtes déjà en emploi et souhaitez compléter votre activité avec quelques heures, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vos horaires sont planifiés en tenant compte autant que possible de vos disponibilités et de votre vie personnelle.
Notre priorité : des conditions de travail confortables, en limitant au maximum les déplacements inutiles.
Vos missions au domicile des bénéficiairesVous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie ou âgées afin de favoriser leur maintien chez elles et préserver leur qualité de vie.
Vos tâches principales seront :
Assister les bénéficiaires dans les gestes essentiels et quotidiens.
Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas.
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Services aux particuliers (SAP) : Ménage, Repassage, Garde d'enfants de plus de 3 ans (dossier PAJE possible), Maintien à domicile Aide aux repas, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, Soins et promenade des animaux de compagnie ...
Sous autorisation SAD : Aide aux dossiers APA, APH. Aide et maintien à la vie quotidienne, aide à la toilette, aide aux repas, aide au transport à la mobilité, Garde-malade...
Conventionné CARSAT Bretagne, MSA Bretagne et CNRACL.
Conventionné Domiserve (Dont Sortir plus).
Solution téléassistance : Mise en place de téléassistance 24h/24H anti-chute / secours.
Services aux entreprises et professionnels : Confiez-nous Multi-services s'adresse aux: Entreprises /Collectivités locales /Professions libérales /Commerçants /Artisans /Particuliers /Syndics/Agences immobilières / Campings /Gites /Foyer logement.
--->Conciergerie, ménage bureaux / locaux commerciaux, nettoyage des vitres, accueil, organisation événementiel, réservations,....
---> Conciergerie saisonnière et à l'année sur le locatif : Accueil, ménage, vigilance, gestion de la caution, gestion des clefs...).
Zone d'intervention :
Agence de Pleurtuit () Saint-Malo (), Dinard (), Dinan (), Saint-Briac (), Saint-Lunaire(), Lancieux (), Plouer sur Rance () et alentours.
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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)
- 35 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 310 en Bretagne, 3 502 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 29 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Petits Fils Fougères, Ouihelp St Malo.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Majoration de 15 % sur vos heures travaillées le week-end (samedi et dimanche). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Benoît-des-Ondes 35114 — « …en considération vos obligations personnelles et rémunère chaque déplacement professionnel… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite renforcer son équipe en intégrant de nouveaux auxiliaires de vie. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
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