Auxiliaire de vie (H/F)

AubAnnAPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: AubAnnA
Lieu: Bruz 35170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ?

L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours.

L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité.

Missions :

Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement...

Qualités requises :

Attentionné(e)
Souriant(e)
Respectueux(se)
Organisé(e)
Autonome

Avantages :
CDI à temps partiel
Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective
Temps de trajets rémunérées
Contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités
Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire)
Participation à la mutuelle complémentaire
Prise en charge à 50% des titres de transports

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bruz 35170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)