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Offres d'emploi › Bretagne

Auxiliaire de vie H/F

Petits Fils FougèresPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Châtellier 35133
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Poste d'auxiliaire de vie : accompagnement de personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne.
L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients.
Le profil :
Nous recherchons des auxiliaires de vie qui disposent d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme.
Cependant, si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 3 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!!
Vos missions au quotidien :
-Aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage.
-Aide à la vie quotidienne : préparation des repas, l'aide aux courses et entretien du logement.
-Compagnie et vie sociale : promenades, rendez-vous médicaux, jeux, échanges et activités de stimulation
Petits-fils s'engage pour la qualité de vie des personnes âgées et des auxiliaires de vie.
Faites-en l'expérience : postulez dès maintenant.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtellier 35133
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Nous recherchons des auxiliaires de vie qui disposent d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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