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Auxiliaire de vie / Certification Croix-Rouge (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

DENIM SENIORSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Denim Seniors
Lieu
Nîmes 30900
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 15.33 Euros - Congés payés inclus
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Obtenez la certification Croix-Rouge Compétence et exercez comme auxiliaire de vie

Vous êtes auxiliaire de vie et souhaitez faire reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à un partenariat avec Croix-Rouge Compétence, Petits-fils vous permet d'obtenir une certification officielle, qui vous donne accès à des missions au sein de nos agences mandataires. Voici comment cela fonctionne :

Petits-fils est un réseau national spécialisé dans l'aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie, employeurs particuliers, qui met en avant la qualification, l'expérience et l'expertise de ses professionnels.

Si vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées, continuez votre lecture !

Certification de réalisation : elle valorise concrètement vos années de pratique.

Public concerné : accessible aux candidats ayant exercé au moins 3 ans auprès de personnes âgées et dépourvus de diplôme.

Frais de certification : pris en charge intégralement par Petits-fils, aucune charge pour vous.

Matériel à prévoir : aucun achat à anticiper, tout est mis à disposition par l'agence Petits-fils.

Lieu de passage : certification réalisée dans l'agence Petits-fils de votre choix.

Modalités : accès via une plateforme en ligne dédiée, avec des identifiants et un ordinateur prêté sur place. Besoin d'aide pour l'utilisation de l'outil ? Des accompagnateurs vous épaulent entièrement tout au long du parcours.

En intégrant Petits-fils, bénéficiez d'excellentes conditions de travail :

Un emploi du temps densément rempli et organisé selon vos disponibilités

Interventions stables auprès des mêmes particuliers employeurs

Des déplacements limités à votre secteur géographique

Un salaire attractif : +20% durant le week-end (samedi, dimanche) et les jours fériés

Accès à des remises spéciales sur des activités culturelles et sociales spécifiques au secteur de l'emploi à domicile

Possibilité de suivre des formations indemnisées dans le domaine de l'aide à domicile

Vos principales missions :

Soutien à l'autonomie (lever, toilette, habillage)

Réalisation des courses, préparation et assistance aux repas

Entretien du logement

Accompagnement lors de promenades, sorties, ou rendez-vous médicaux

Moments d'échange, jeux et activités destinées à la stimulation des bénéficiaires

Après l'obtention de votre certification, votre rémunération sera la suivante :

En journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés (soit 15,33 € brut/heure) du lundi au vendredi

Le week-end et les jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés (soit 18,40 € brut/heure)

De nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés (soit 102,23 € brut/nuit)

Prise en charge partielle de vos frais de transport

Vous souhaitez tisser des liens, partager et contribuer à l'épanouissement des personnes âgées ? Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie exercent dans des conditions privilégiées. Venez nous rejoindre !

Faites connaissance avec notre équipe Petits-fils Nîmes Costières, attentive, efficace et toujours à l'écoute, avec Marianne, Fanny, Roxane et Maïlis !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.33 Euros - Congés payés inclus
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Un salaire attractif : +20% durant le week-end (samedi, dimanche) et les jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuNîmes 30900 — « Des déplacements limités à votre secteur géographique »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Si vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées, continuez votre lecture ! »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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