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Auxiliaire de vie H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Vitalliance
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.41 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions : Au cœur de l'accompagnement des personnes, vous assurez :
-L'aide à la vie quotidienne : Lever, coucher, aide aux déplacements et transferts.
-L'hygiène et le bien-être : Accompagnement aux soins d'hygiène et préparation des repas.
-Le lien social : Accompagnement lors des sorties, activités de stimulation intellectuelle, physique et loisirs.
Évolution possible : Selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des rôles de référent ou de formateur.
Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire technique, notamment dans la réalisation de transferts et la cuisine de plats élaborés.
Diplôme : Certification de niveau V (DEAVS / Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social).
OU Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la prise en charge de personnes dépendantes.
Pourquoi choisir Vitalliance ? (Vos avantages) :
-Rémunération et Primes :
-Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois).
-Prime de cooptation de 200€.
-Participation aux bénéfices (après 1 an d'ancienneté).
Mobilité et Frais :
-Prise en charge à 100% de votre titre de transport.
-Indemnités kilométriques avantageuses (0,40€/km).
Qualité de vie et Santé :
-Mutuelle digitale moderne avec téléconsultation médicale gratuite.
-Vie d'agence : événements réguliers et communauté locale.
Évolution et Inclusion :
-Centre de formation interne pour obtenir votre diplôme.
-Perspectives de carrière (Assistant Admin, Chef de secteur, etc.) et mobilité nationale.
-Entreprise engagée : accord handicap agréé pour valoriser tous les talents.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.41 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Alès 30100 — « L'aide à la vie quotidienne : Lever, coucher, aide aux déplacements et transferts. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « OU Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la prise en charge de personnes dépendantes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 352 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Certification de niveau V (DEAVS / Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes trimestrielles · Prime de cooptation · Participation aux bénéfices · Indemnités kilométriques · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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