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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

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LEO LAGRANGE PETITE ENFANCEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Leo Lagrange Petite Enfance
Lieu: Chenôve 21300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2128.79 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

L'AP a en charge :
- Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
- Soins de confort, sécurité, hygiène et bien-être de tous
- Est partie prenante du projet de la structure
- Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Travail en équipe
Profil
- DE AP Obligatoire
- Expérience souhaitée mais débutant accepté
- Connaissance du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante
- Capacité à mener des projets en équipe
- Compétences relationnelles
Poste à pourvoir : 01/01/2027

Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
La crèche de CHENOVE est une structure neuve qui passera de 24 berceaux à 39 berceaux, trois sections

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Le marché d'auxiliaire de puériculture — Côte-d'Or (21)

4 offres d'auxiliaire de puériculture ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 19 en Bourgogne-Franche-Comté, 551 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 050 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 25 % Autre, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de puériculture dans le département : Pôle Education Loisirs, Mairie, Leo Lagrange Petite Enfance.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2128.79 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chenôve 21300 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Accord télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Expérience souhaitée mais débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir : 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 160 € ; 135 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DE AP Obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée mais débutant accepté »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).