Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Auxiliaire de puériculture (F/H)

APPEL MEDICAL ET EXPECTRAPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical Et Expectra
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de la petite enfance située à Dijon, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer une mission de remplacement de 10 jours environ.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

Vos missions :

- Assurer la prise en charge globale des enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) dans le respect de leur rythme individuel.
- Dispenser les soins d'hygiène, de confort et accompagner les temps de repas.
- Proposer et animer des ateliers d'éveil favorisant le développement et l'autonomie des tout-petits.
- Réaliser des transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe pédagogique.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être au sein de la section.

Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire.
Débutant(e) accepté(e), première expérience en crèche appréciée.
Aptitudes : bienveillance, réactivité, sens du contact et capacité d'adaptation rapide.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) — « …à Dijon, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer une mission de remplacement de 10 jours… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e), première expérience en crèche appréciée. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant(e) accepté(e), première expérience en crèche appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).