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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Briançon

Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAISPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Briançon 05100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2227.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

*A partir du 1er février 2027*

Date limite des candidature : 20 novembre 2026 CV+ lettre de motivation par mail ou courrier postal à l'attention de Monsieur le Président

Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits. Au sein de la crèche intercommunale Les P'tites Boucles, vous
ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles sont au cœur
du projet éducatif. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture passionné, bienveillant et dynamique, prêt à contribuer
à l'épanouissement et au développement harmonieux de chaque enfant accueilli.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective ;
-Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène, de confort et de bien-être quotidiens ;
-Stimuler l'éveil moteur, affectif et intellectuel de l'enfant à travers des jeux et activités adaptés ;
-Organiser et animer des ateliers ludiques et créatifs favorisant l'autonomie et la découverte ;
-Soutenir les parents dans leur rôle éducatif grâce à une écoute attentive et des conseils adaptés ;
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une continuité éducative et un suivi cohérent ;
-Veiller à la sécurité globale de la structure et savoir prévenir/alerter en cas de besoin.

PROFIL RECHERCHE

-Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
-Sens du travail en équipe, adaptabilité et souplesse
-Patience, disponibilité et gestion sereine des imprévus ;
-Respect du secret professionnel, de la discrétion et de la réserve ;
-Des compétences en activités artistiques, manuelles ou ludiques seraient un atout apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE
-Temps complet : 37h hebdomadaires + 12 jours de RTT ;
-Horaires : 7H30-18h30 (avec possibilité ponctuelle de dépassement jusqu'à 20H pour les réunions) ;
-Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à la vie de la crèche (fêtes de fin d'années, sorties, ...)

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

-Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2 227€ brut)
-Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2227.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 7H30-18h30 (avec possibilité ponctuelle de dépassement jusqu'à 20H pour les réunions) ; »
Source : texte de l'annonce
LieuBriançon 05100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 940 € et 2 160 € ; 120 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (obligatoire) ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences en activités artistiques, manuelles ou ludiques seraient un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes mensuelles · CNAS

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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