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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Auxiliaire de puériculture

Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
CDD
Lieu
ST CHAFFREY 05330
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1895.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste

Contrat pour la saison hiver.
1 poste à pourvoir.

*** Poste sans possibilité d'hébergement ***

Vos principales missions :
- Accueillir et informer les familles
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Accompagnement des enfants entre la garderie et les cours de ski.
- Vous mettez en place des activités et des animations.
- Vous préparez et distribuez les repas et les goûters.
- Travail en intérieur et extérieur.

Votre profil :
Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplômes souhaités : auxiliaire de puériculture ou à minima CAP AEPE

Le fonctionnement de la crèche saisonnière:
- Horaires d'ouverture 6 jours /7 : de 8h45 à 15h
- Crèche accueillant 18 enfants de 8 mois à 6 ans.
- Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 1895.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires d'ouverture 6 jours /7 : de 8h45 à 15h »
Source : texte de l'annonce
LieuST CHAFFREY 05330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« 1 poste à pourvoir. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômes souhaités : auxiliaire de puériculture ou à minima CAP AEPE »

Questions à poser au recruteur

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