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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tour-du-Pin

Automaticien (H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Tour-du-Pin 38110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - 13ème mois
Expérience
7 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes garant de la fiabilité, disponibilité et performance des équipements automatisés du site.

Vous contribuez également à l'évolution technique des installations dans le respect des standards sécurité, qualité et performance industrielle.

Le poste est basé principalement sur le site de production avec déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites du groupe.

Maintenance & dépannage

Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes automatisés

Intervenir rapidement pour assurer la remise en service des équipements

Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis

Ajuster les paramètres machines en fonction des évolutions de process

Programmation & amélioration continue

Programmer et optimiser les automates ou PC industriels

Participer à la conception ou à la refonte de systèmes d'automatisation

Installer, régler et améliorer les équipements existants

Concevoir et réaliser les plans de tests et validations techniques

Analyse & documentation

Traduire les besoins internes en cahiers des charges techniques

Rédiger analyses fonctionnelles, notices d'exploitation et procédures de maintenance

Mettre à jour les schémas électriques et dossiers techniques

Gérer les ordres de travail et le suivi des interventions via SAP

QHSE & conformité

Garantir la sécurité lors des interventions (LOTO, habilitations...)

Participer aux actions de mise en conformité des machines

Contribuer aux plans d'amélioration qualité

Proposer des optimisations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique

Collaboration groupe

Participer aux échanges techniques inter-sites

Contribuer au partage de bonnes pratiques

Apporter un support technique ponctuel à d'autres entités du groupe

Environnement technique
Automates & variateurs

Siemens (TIA Portal - S7)

Schneider

Variateurs Leroy Somer

Réseaux & communication

Profibus

Profinet

Ethernet/IP

Outils

SAP (gestion des interventions et ordres de travail)

CAO électrique (E-Plan, SEE Electrical...)

Supervision / SCADA

7 à 10 ans d'expérience en automatisme industriel ou maintenance automatisée

Formation Bac+2 à Bac+5 (MEI, CRSA, CIRA, GEII, GIM ou équivalent)

Solides compétences en automatisme, électrotechnique, mécanique et hydraulique

Bonne capacité d'analyse et autonomie terrain

Sens des responsabilités en matière de sécurité

Un anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations ou les échanges techniques.

Sécurité & qualité

Vous intervenez dans le respect strict des règles de sécurité (habilitations électriques, consignation LOTO...).
Vous participez activement à l'amélioration continue des installations en matière de sécurité, qualité et performance énergétique.

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique

CACES 1 et 3

Nacelle

Pont roulant

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTour-du-Pin 38110 — « Le poste est basé principalement sur le site de production avec déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites du groupe. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience7 An(s) — « 7 à 10 ans d'expérience en automatisme industriel ou maintenance automatisée »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+5 (MEI, CRSA, CIRA, GEII, GIM ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations ou les échanges techniques. »
  • « Habilitations souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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