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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

Automaticien (H/F)

DALKIA Groupe EDF recrute : Automaticien (H/F) à Annecy (74), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Annecy 74000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lois ? Vous intégrez notre Service Systèmes Connectés pour instrumenter et piloter nos installations sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Vous êtes le garant de l'intelligence de nos chaufferies. Votre expertise en automatisme et régulation permet d'optimiser le pilotage de nos installations collectives et d'assurer une maîtrise parfaite des énergies.

Alors, expert.e des systèmes connectés, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer la maintenance et le dépannage des automates et régulateurs programmables, principalement en chaufferie.
Réaliser la mise au point de la régulation, de la programmation des automates jusqu'à l'analyse fonctionnelle.
Déployer les solutions de télégestion et de télérelève en lien avec nos outils internes (CRT, Espace Client).
Piloter les travaux d'automatisme et assurer le suivi des prestataires sous-traitants.
Être force de proposition pour suggérer des actions d'amélioration suite à vos audits techniques.
Garantir un relationnel de proximité avec nos clients et assurer la traçabilité rigoureuse de vos interventions.
Puisque l'innovation est au cœur de notre métier, vous utilisez les technologies de supervision les plus avancées pour optimiser le pilotage à distance.

PROFIL :

Titulaire d'un BTS en automatisme ou d'une expérience significative dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'énergie.

Vous avez la capacité à travailler en autonomie, à organiser votre journée et à gérer votre activité. Vous avez un bon relationnel client.

Vous possédez une connaissance de maîtrise des énergies et des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Lois !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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Le marché d'automaticien — Haute-Savoie (74)

  • 3 offres d'automaticien ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 21 en Auvergne-Rhône-Alpes, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 750 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'automaticien dans le département : DALKIA Groupe EDF.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Sur 13 mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAnnecy 74000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Titulaire d'un BTS en automatisme ou d'une expérience significative dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'énergie. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 650 € et 3 330 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS en automatisme ou d'une expérience significative dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'énergie. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · Intéressement · paniers repas · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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