Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Automaticien H/F
- Entreprise
- Soteb
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Ce que nous pouvons construire ensemble :
Dans le cadre du développement de SOTEB nous recrutons un automaticien (F/H).
À ce poste, vous serez responsable de la conception autonome et de la mise en service de systèmes automatisés pour le compte de nos clients industriels, principalement des grands groupes.
En collaboration avec le chargé d'affaires et en contact direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger les analyses fonctionnelles à partir des cahiers des charges clients,
- Réaliser les études techniques en automatisme,
- Programmer ou adapter les systèmes de supervision et les automates,
- Effectuer les tests en atelier ou directement sur site,
- Assurer la mise en service des installations chez les clients,
- Fournir un support technique et une assistance opérationnelle.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 (type CIRA ou spécialisation en automatisme) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, alternance incluse, acquise en bureau d'études ou chez un installateur.
Vous maîtrisez différents outils de programmation, avec une bonne connaissance des automates Schneider, Siemens ou PILZ, ce qui constitue un atout.
Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre sens de l'initiative sont reconnus.
Ce que nous estimons essentiel pour réussir dans ce poste :
Vous vous distinguez par votre rigueur technique, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne organisée, curieuse, engagée, et toujours prête à apprendre.
Contexte de travail :
Rattaché(e) à notre agence de Chalon-sur-Saône (71) vous interviendrez directement chez nos clients sur une base hebdomadaire de 39h + RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CSE, mutuelle, prévoyance).
Innovation, passion, Ambition : rejoignez notre groupe dès maintenant.
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Le marché d'automaticien — Saône-et-Loire (71)
- 3 offres d'automaticien ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 7 en Bourgogne-Franche-Comté, 99 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 580 € et 3 330 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'automaticien dans le département : Temporis Chalon-sur-Saône.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 — « Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CSE, mutuelle, prévoyance). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …(type CIRA ou spécialisation en automatisme) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, alternance incluse, acquise en bureau d'études ou che… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 (type CIRA ou spécialisation en automatisme) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, alternance incluse, acquise en bureau d'études ou chez un installateur. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · paniers repas · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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