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Technicien Vision H/F
Temporis Chalon-sur-Saône recrute : Technicien Vision H/F à Chalon-sur-Saône (71), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Chalon-sur-Saône
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel à forte technicité où qualité, innovation et maintenance sont au cœur de la performance ? Notre client recherche son futur Technicien Vision H/F pour renforcer son service maintenance.
Missions:
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes de vision industrielle présents sur l'ensemble du site.
À ce titre, (e) à :
-Préparer et réaliser les qualifications des nouveaux équipements.
-Assurer le maintien en qualification et le suivi des installations existantes.
-Vérifier, régler et calibrer les caméras de contrôle dimensionnel et cosmétique des lignes de production.
-Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de vision industrielle (caméras, équipements informatiques, systèmes de présentation, automatismes...).
-Réaliser les changements de format et les réglages associés.
-Assurer le lien technique avec les fournisseurs des systèmes de vision.
-Gérer le stock des pièces détachées et anticiper l'obsolescence des composants.
-Garantir la conformité des installations en matière de sécurité électrique, pneumatique et mécanique.
-Participer à l'amélioration continue des équipements et des performances des systèmes de contrôle.
Profil:
-Formation technique type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme, CRSA ou équivalent.
-Expérience en maintenance industrielle, automatisme ou vision industrielle appréciée.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
-La connaissance des systèmes Cevilog, Konatic ou Isotronic constitue un véritable atout.
-Bonnes compétences en diagnostic et recherche de pannes.
-Autonomie, rigueur et sens de l'observation.
Ce que nous recherchons:
_Une personne de terrain capable d'analyser rapidement une situation technique.
_Un profil force de proposition, dans l'amélioration continue.
_Une personne exemplaire en matière de sécurité, qualité et environnement.
_Un(e) technicien(ne) capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
Taux horaire : selon expérience.
Vous aimez la technique, le diagnostic et les environnements industriels exigeants ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Marine, Julie et Aurélie
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme, CRSA ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en maintenance industrielle, automatisme ou vision industrielle appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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