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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Héricourt

AUTOMATICIEN H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Héricourt 70400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Mission principale de l'automaticien
L'automatisation des systèmes se développe dans tous les secteurs industriels, tels que l'automobile, le ferroviaire et l'aéronautique. L'automaticien intègre l'intelligence artificielle dans la plupart des systèmes qu'il conçoit, accompagnée d'une variété de solutions électroniques. Il intervient à toutes les phases, de la conception à la mise en service de l'équipement. Par ailleurs, selon son secteur d'activité, il applique les normes et réglementations en vigueur, telles que la norme T sur la cybersécurité dans le cadre du QHSSE.
Ses activités
Analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser
Définir et concevoir des solutions automatisées
Mettre en oeuvre et suivre les automatismes des sites
Réaliser la programmation et la (re)mise en service des machines
Adapter les robots et cobots ou tout objet connecté (capteurs IoT, IHM, etc.) à la nouvelle organisation de l'entreprise 4.0
Ses compétences
Techniques
Développer les programmes et les applications informatiques
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des machines
Concevoir des automatismes industriels
Transverses
Elaborer la conception d'un produit
Utiliser des appareils de métrologie
Utiliser des outils numériques
Comportementales
Exposer et défendre ses choix ou préconisations
Être créatif et inventif dans son activité
Piloter des projets complexes et pluridisciplinaires

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHéricourt 70400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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