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Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F) à Saint-Denis (97), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Et si vous mettiez vos compétences en automatisme industriel au service d'un acteur de référence de l'innovation industrielle à La Réunion ?

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Automaticien H/F en CDI.

Notre client est un acteur reconnu de la recherche et de l'innovation industrielle, spécialisé dans l'optimisation des procédés, l'automatisation et l'amélioration des performances des outils de production. Fort d'une expertise de près d'un siècle et d'une équipe d'une quatre-vingt-dizaine de collaborateurs, il accompagne des industriels à La Réunion ainsi qu'à l'international dans leurs projets de modernisation et d'amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable du service Automatismes Industriels, vous intervenez principalement auprès des sites industriels de La Réunion. Vous participez à la conception, au développement et à l'évolution des systèmes d'automatisation tout en contribuant à la performance et à la fiabilité des installations.

À ce titre, vos principales missions seront de Développer et assurer la maintenance des automatismes industriels sur systèmes ABB.
* Concevoir les interfaces de supervision et de conduite des procédés.
* Réaliser les études techniques, les programmations, les tests et les mises en service des installations.
* Piloter des projets d'automatisation et d'amélioration des procédés industriels.
* Accompagner et former les équipes utilisatrices.
* Assurer un support technique auprès des exploitants et participer à l'amélioration continue des outils de production.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances en automatisme, en électrotechnique et en instrumentation industrielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance des systèmes ABB constitue un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant où l'innovation et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Le poste est basé à Saint-Denis avec des déplacements réguliers sur les sites d'intervention. La prise de poste est prévue dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique , participer à des projets industriels innovants et contribuer à la performance d'installations stratégiques ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 97400 — « Le poste est basé à Saint-Denis avec des déplacements réguliers sur les sites d'intervention. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« La prise de poste est prévue dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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