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Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

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Aquila RH recrute : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F) à Montierchaume (36), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Aquila RHPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Montierchaume 36130
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la logique des machines, la programmation et les technologies de pointe ? Vous cherchez un CDI stimulant au sein d'une entreprise dynamique sur le bassin de Châteauroux ?

Votre agence Aquila RH Châteauroux , spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche activement un(e) Automaticien (H/F) talentueux(se) pour l'un de ses clients partenaires, acteur incontournable du secteur industriel.

Horaires:***Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Package rémunération:***De 35000 à 50000 € brut annuel selon profil

Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés en France, en Europe ou à l'international.

Vos missions

- Effectuer la programmation et la mise au point suivant le fonctionnement défini par le BE mécanique

- Analyser et résoudre les problèmes rencontrés

- Assurer le développement simple et adapter des solutions standards

- Assurer le développement complexe, élaborer des standards

- Assurer le support technique pour les autres automaticiens du service

- Être garant de la qualité de la mise au point de l'automatisme en respectant les standards et les règles

du service électrique

- Informer en cas de dysfonctionnement majeur et procéder aux ajustements nécessaires

- Être capable de travailler seul ou en équipe

- Participer aux décisions de modification et/ou correction et contribuer aux propositions d'amélioration

- Faire preuve d'autonomie d'organisation pour atteindre les objectifs

- Être un référent technique et transmettre ses connaissances et ses compétences

Description du profil :

Pré-requis

- Maitriser la compréhension de schémas électriques

- Maitriser les techniques de programmation et les logiciels annexes

- Maitriser le fonctionnement mécanique de la machine de conditionnement (analyste programmeur Maitriser l'utilisation de l'outils PLM et de visualisation (CAO Connaître l'anglais technique

- Être titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension (exigée Connaître les gestes et postures de travail adaptés et respecter le port des EPI

Profil recherché

Formation : De niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT, Licence Pro ou École d'ingénieurs) en Génie Électrique, Informatique Industrielle, CIRA ou Automatismes.

Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel est appréciée.

Compétences clés : Maîtrise des langages de programmation d'automates, lecture de schémas électriques, bonnes notions en électrotechnique et réseaux industriels.

Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse affûté, curiosité technique, sens des responsabilités et goût prononcé pour le travail en équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires:***Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montierchaume 36130 — « Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés en France, en Europe ou à l'international. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'automaticien d'installation en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Être titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension (exigée Connaître les gestes et postures de travail adaptés et respecter le port des EPI »
« Formation : De niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT, Licence Pro ou École d'ingénieurs) en Génie Électrique, Informatique Industrielle, CIRA ou Automatismes. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.