Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Auditeur Junior (H/F)
- Entreprise
- Les Colettes Sourcing
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Planneur / Planneuse stratégique
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Description du poste
Reconnu pour son expertise et son approche pragmatique, il propose des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant et stimulant.
Le poste :
- Participation (ou supervision selon niveau) aux missions de commissariat aux comptes.
- Analyse des processus internes, tests de conformité, travaux de clôture.
- Rédaction de rapports, notes de synthèse et communication avec les dirigeants.
- Gestion d'un périmètre de dossiers adapté à l'expérience du candidat.
- Déplacements ponctuels en province (?10 %).
- Typologie de clients
Portefeuille constitué majoritairement de grosses PME multisectorielles : industrie, services, distribution, BTP, tech, etc.
Profil recherché :
- Formation :
o Diplômé(e) d'une école de commerce (spécialisation finance/audit),
o ou titulaire d'un DCG / DSCG.
- Expérience :
o Junior : première expérience en audit (stage/alternance) .
- apprécié (déplacements en province : 10 % du portefeuille).
- Rigueur, autonomie progressive, sens du relationnel client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
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Le marché d'auditeur — Paris (75)
- 3 offres d'auditeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 58 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 750 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur dans le département : Baker Tilly STREGO SAS, Winsearch - Paris Aec.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 — « Déplacements ponctuels en province (?10 %). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o ou titulaire d'un DCG / DSCG. »
Ce qui est seulement souhaité
- « apprécié (déplacements en province : 10 % du portefeuille). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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