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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Courtier Indépendant en Protection Sociale H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mandataire en assurance
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Description du poste

COURTIER INDÉPENDANT EN PROTECTION SOCIALE H/F - DÉVELOPPEZ VOTRE
ACTIVITÉ !
Vous avez une fibre commerciale et souhaitez entreprendre dans
l'univers de l'assurance et de la protection sociale ?
Nous recherchons pour notre client des courtiers indépendants souhaitant développer leur propre activité et accompagner une clientèle de particuliers, professionnels, dirigeants et entreprises dans leurs enjeux de protection sociale.
VOTRE MISSION :
En tant que courtier indépendant, vous serez au coeur de la relation client et aurez pour principales missions de :
* Développer votre propre portefeuille clients ;
* Prospecter et générer de nouvelles opportunités commerciales ;
* Identifier les besoins de vos clients en matière de SANTÉ, PRÉVOYANCE, RETRAITE ET PROTECTION DU DIRIGEANT...
* Proposer des solutions adaptées grâce à une offre multi-partenaires ;
* Conseiller et accompagner vos clients dans la durée ;
* Fidéliser votre portefeuille et développer votre chiffre d'affaires...
POURQUOI REJOINDRE LE RÉSEAU ?
Parce que l'indépendance ne signifie pas être seul. Le réseau propose un accompagnement commercial et technique, des formations, des outils dédiés et l'accès à une offre multi-partenaires pour permettre aux courtiers de développer leur activité en toute autonomie.
UN MODÈLE ENTREPRENEURIAL :
Une rémunération à la commission, avec la possibilité de construire des revenus récurrents grâce au développement et à la fidélisation de votre portefeuille.
Un modèle évolutif, directement lié à votre développement commercial.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 1er Arrondissement 75001
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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