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Auditeur confirmé - H/F

Fidaco recrute : Auditeur confirmé - H/F à Angers (49), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

FidacoPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Fidaco
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commissaire aux comptes
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Description du poste

Introduction
Rejoins notre équipe dynamique chez Fidaco, un cabinet d'expertise comptable en plein essor à Angers. Chez nous, tu feras partie d'une communauté où le professionnalisme se marie avec une ambiance conviviale, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.
Missions
En tant qu'Auditeur confirmé H/F, tu seras amené à :
- Réaliser des missions d'audit légal et contractuel, en veillant à la conformité des normes.
- Évaluer les contrôles internes et émettre des recommandations pertinentes.
- Rédiger des rapports d'audit clairs et concis, garantissant une communication efficace.
- Accompagner et former les équipes junior lors de leurs missions.
- Développer des relations de confiance avec nos clients pour bien comprendre leurs besoins.
Profil recherché
Nous recherchons un/une candidat(e) avec :
- Un minimum de 3 ans d'expérience en audit.
- Une bonne maîtrise des normes d'audit.
- Un esprit d'équipe, de l'engagement, et une autonomie remarquable.
- Des compétences d'adaptation, d'écoute et de leadership seraient un plus.
Avantages
Nous proposons un package attractif incluant :
- Salaire annuel brut : 35 000€ - 38 000€.
- 3 choix de temps de travail : 35h, 37h ou 39h/semaine
- Un 13ème mois, participation aux transports, et autres avantages du comité d'entreprise.
- Des horaires flexibles et des RTT pour équilibrer vie pro et perso.
- Un espace de stationnement pour faciliter tes trajets.
- Un dispositif d'épargne salariale pour préparer ton avenir.
Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante avec nous ? N'hésite pas à postuler dès maintenant !
Profil recherché:
Niveau d'experience souhaité :
- + de 3 ans
Formations ou diplômes souhaités :
- BAC +5
Soft-skills souhaitées :
- Esprit d'équipe
- Engagement
- Autonomie
- Adaptation
- Écoute
- Leadership

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Le marché d'auditeur — Maine-et-Loire (49)

  • 6 offres d'auditeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 11 en Pays de la Loire, 108 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur dans le département : Ikiway, Fidaco, My Premium Consulting.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Un minimum de 3 ans d'expérience en audit. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auditeur en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 420 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences d'adaptation, d'écoute et de leadership seraient un plus. »
  • « Niveau d'experience souhaité »
  • « Formations ou diplômes souhaités »
  • « Soft-skills souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · comité d'entreprise · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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