Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Fontaine-lès-Dijon
Attaché Technico Commercial (H/F)
CIBOMATPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Cibomat
- Lieu
- Fontaine-lès-Dijon 21121
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Fontaine les Dijon recherche son Commercial(e) Itinérant(e).
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.
Vous êtes une personne de terrain
Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.
Vous êtes un as de la persuasion
Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Vous êtes à la pointe de la construction durable
Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides
Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
L'équipe de l'agence POINT.P de Fontaine les Dijon recherche son Commercial(e) Itinérant(e).
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
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Vous êtes une personne de terrain
Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.
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Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Vous êtes à la pointe de la construction durable
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Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fontaine-lès-Dijon 21121 — « L'équipe de l'agence POINT.P de Fontaine les Dijon recherche son Commercial(e) Itinérant(e). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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