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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Fontaine-lès-Dijon

Gestionnaire ADV H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Fontaine-lès-Dijon 21121
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle, un Gestionnaire ADV (Administration des Ventes) H/F. Vos missions :
- Réceptionner, centraliser et saisir les commandes et programmes clients, et transmettre les accusés de réception.
- Réceptionner les contrats, vérifier les tarifs et assurer le lien avec le service commercial concernant les mises à jour tarifaires.
- Répondre aux sollicitations des clients concernant les commandes en cours et réceptionner/valider les EDI.
- Assurer le suivi du planning des expéditions et organiser l'ensemble des transports de l'entreprise (clients nationaux et internationaux).
- Établir et transmettre la documentation liée au transport : bulletins de livraison, packing list, formalités douanières.
- Assurer le lien avec les magasiniers de la plateforme de stockage et transmettre les informations au service Contrôle de Gestion pour la facturation.
- Mettre à jour les fiches clients dans l'ERP et assurer le suivi des indicateurs.
Temps de travail : 35h hebdomadaires. Poste éligible au télétravail.
Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFontaine-lès-Dijon 21121
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste éligible au télétravail. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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