Offres d'emploi › Île-de-France
Attaché/e de presse
Défenseur des Droits (DDD) — Paris (75) recrute : Attaché/e de presse, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, 33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 7 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Défenseur des Droits (DDD) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Communication
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Description du poste
Missions principales
rédiger des contenus destinés à la presse nationale et régionale : communiqués de presse, notes aux rédactions, dossiers de presse, etc.
Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de presse
Assurer la préparation et l’accompagnement des prises de parole médiatiques du Défenseur des droits et des porte-paroles
Préparer la réponse presse sur les sujets sensibles ou à forts enjeux médiatiques
Préparer et mettre en œuvre d’évènements de presse (conférences de presse, points presse, déjeuners de presse, etc.)
Assurer une veille de l’actualité et l’analyse des retombées médiatiques pour l’institution
Identifier les sujets émergents ainsi que les risques ou les opportunités médiatiques et formuler des recommandations
Gérer et enrichir les bases de contacts presse
Animer et entretenir des relations avec les journalistes et les médias (TV, radio, presse écrite, web)
Coordonner et superviser la rédaction de chroniques hebdomadaires, agenda public
Profil recherché :
Les candidats(es) doivent être titulaires d’une formation Bac+5 (communication, sciences politiques ou formation équivalente) au minimum et d’une expérience professionnelle significative dans les relations presse, de cinq ans minimum.
Le poste requiert :
- une très bonne connaissance du fonctionnement des médias, de leur ligne éditoriale et des attentes des journalistes
- d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- de fortes capacités d’analyse et de synthèse
- une forte autonomie, de la réactivité et de la disponibilité
- une rigueur sur le respect des délais et des procédures internes
- une capacité à gérer simultanément plusieurs sujets et demandes, y compris complexes ou sensibles
- une capacité à prioriser les urgences
- un goût pour le travail d’équipe et une aptitude à collaborer avec les différentes directions métiers
- de la rigueur et de la discrétion professionnelle
- une appétence particulière pour l’intérêt général et les services publics
- une maîtrise des logiciels et outils de presse
L'employeur :
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi
défense des droits des usagers des services publics,
défense et promotion des droits de l’enfant,
lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
La Direction de la presse et de la communication conçoit et met en œuvre la politique de communication de l’institution et assure l’ensemble des relations avec la presse et les médias. Elle déploie des actions de communication sur l'ensemble des domaines de compétence du Défenseur des droits.
La Direction de la presse et de la communication est composée de 12 agents. L’équipe presse au sein de la direction est en charge des relations avec la presse pour l’institution, du Défenseur des droits, de ses adjoints, ainsi que des chefs de pôle régionaux et des délégués installés dans les départements, et juristes du siège. Elle est composée de 2 attachées de presse.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les candidats(es) doivent être titulaires d’une formation Bac+5 (communication, sciences politiques ou formation équivalente) au minimum et d’une expérience professionnelle significative dans les relations presse, de cinq ans minimum. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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