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Conseiller/ère Discours et prospective Cabinet

Défenseur des Droits (DDD) — Paris (75) recrute : Conseiller/ère Discours et prospective Cabinet, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, 33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 28 jours).

Défenseur des Droits (DDD)Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Défenseur des Droits (DDD) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

VOS MISSIONS
Au sein du cabinet, le/la conseiller/ère discours et prospective contribue à la définition, à la préparation et à la mise en cohérence de la parole du Défenseur des droits dans l’ensemble de ses interventions publiques et institutionnelles. Il/elle participe également à l’identification des évolutions sociétales, politiques, juridiques et institutionnelles susceptibles d’affecter les missions de l’institution, à l’analyse des enjeux émergents et à l’anticipation des débats et des transformations à venir, afin d’éclairer les orientations stratégiques et de nourrir la réflexion du Défenseur des droits.

Placé/e sous l’autorité de la cheffe de cabinet, vous êtes chargé/e de :
· Préparer et rédiger les intervention orales et écrites du Défenseur (discours, tribunes, contributions écrites, éléments de langage)
· Coordonner des projets d’intervention ou de rédaction impliquant plusieurs référents au sein de l’institution
· Rédiger des notes d’opportunité et de prospective
· Rédiger des notes thématiques de synthèses sur l’environnement externe du Défenseur des droits
· Rédiger des notes thématiques sur tout sujet en lien direct ou indirect avec le Défenseur des droits
· Venir en soutien d’autres missions du cabinet si nécessaire

Profil recherché :
Poste ouvert à toute candidat ou candidate justifiant d’un master (BAC + 5) de science politique, juridique, littéraire, sciences humaines, journalisme ou communication institutionnelle, avec une expérience professionnelle significative en rédaction de discours.
Qualités requises :
· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
· Capacité à vulgariser des domaines juridiques et techniques
· Excellente connaissance des institutions de la République et du fonctionnement parlementaire

· Bonne connaissance des politiques publiques relevant du champ de compétences du Défenseur des droits
· Autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe
· Capacité à anticiper les échéances et à identifier les sujets nécessitant une intervention du Défenseur
· Très grande rigueur intellectuelle et juridique
· Sens du service public et de l’intérêt général
· Curiosité et intérêt pour les enjeux de droits et libertés
· Sens de la diplomatie et des relations institutionnelles
· Discrétion et respect absolu de la confidentialité
· Autonomie et sens de l’initiative
· Goût du travail collectif
· Capacité à travailler sur des sujets variés et à prioriser les urgences
· Maîtrise de l’anglais souhaité (écrit, lu et parlé)

L'employeur :
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi

défense des droits des usagers des services publics,
défense et promotion des droits de l’enfant,
lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
Le cabinet du Défenseur des droits assure, en lien avec le secrétariat général, le suivi des processus de décision, de communication et de diffusion de l’Institution. Il supervise l’agenda et les déplacements du Défenseur des droits. Il prépare les interventions et les discours du Défenseur des droits. Il veille au respect des usages protocolaires.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire33K€ à 48K€ selon diplôme et expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75 — « Il supervise l’agenda et les déplacements du Défenseur des droits. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « · Maîtrise de l’anglais souhaité (écrit, lu et parlé) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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