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Chef(fe) du service des Français à l'étranger

Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères — Paris (75) recrute : Chef(fe) du service des Français à l'étranger, Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Ministère de l'Europe et des Affaires étrangèresPubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Le chef ou la cheffe service des Français à l’étranger est chargé de :
- diriger un service de l’administration centrale du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, composé d’environ quatre-vingt d’agents, sous l’autorité du directeur des Français à l’étranger et de l’administration consulaire;
- traiter des questions liées à l’activité des postes consulaires en matière de gestion des Français hors de France, mettre en œuvre l’aide sociale aux Français hors de France, participer à l’accueil des enfants français dans le réseau d’enseignement français à l’étranger à travers le dispositif des aides à la scolarité gérées par l’AEFE ;

- piloter les chantiers de modernisation du service consulaire aux Français de l’étranger (vote par internet, expérimentation du renouvellement des passeports à distance, déploiement de l’identité numérique certifiée, pré-demande en ligne, timbre électronique, etc.) ;
- superviser le service de réponse téléphonique France Consulaire

Profil recherché :
- connaissance approfondie du ministère de l'Europe et des affaires étrangères, de son organisation, du réseau diplomatique et consulaire;
- connaissance de l'organisation des autres ministères intervenant à l'étranger;
- connaissance des conditions de l'exercice de fonctions d'encadrement ;
- connaissance des enjeux du service public consulaire et du fonctionnement d'un poste consulaire ;
- connaissance des contextes socio-économiques nationaux et internationaux;
- capacité à prendre des décisions rapides dans des situations de crise et en urgence;
- maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais;
- grande disponibilité exigée.

Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement. Une expérience confirmée dans un ou plusieurs postes du réseau diplomatique et consulaire est fortement souhaitée.

L'employeur :
Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) conçoit et met en œuvre la politique étrangère de la France.
Ses priorités :
agir dans le monde pour la paix, la sécurité et le respect des droits de l’homme ;
promouvoir les entreprises françaises sur les marchés extérieurs ainsi que l’attractivité de la France à l’étranger ;
contribuer à l’organisation d’une mondialisation qui assure un développement durable et équilibré de la planète ;
assurer la présence des idées, de la langue et de la culture françaises tout en servant la diversité culturelle ;
gérer la sécurité et l’administration des Français à l’étranger.

Descriptif du service
Le service des Français à l’étranger est composé de :
- la sous-direction de l’administration des Français;
- la mission de l’aide à la scolarité et de l’action sociale;
- le service France Consulaire.
La sous-direction de l'administration des Français traite de toute question relative à l'activité des postes consulaires en matière de gestion des Français hors de France. Elle recueille les informations relatives à la situation des communautés françaises à l'étranger et supervise le Registre mondial des Français établis hors de France. Elle gère un réseau de plus de 500 consuls honoraires qui complète le dispositif consulaire. Elle est compétente pour la délivrance des titres d’identité et de voyage à l’étranger, qui est supervisée par le Centre des Titres d’Identité et de Voyage (CTIV) et son Centre d’Expertise et de Ressources des Titres (CERT). Elle assure le suivi et le traitement des dossiers contentieux en matière d’administration des Français établis hors de France. Elle participe, dans ses domaines de compétence, à la mise en œuvre de la protection consulaire au sens de la convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963 et concourt à l'organisation de cette protection dans le cadre de l'Union européenne. Elle veille à l'organisation à l'étranger des élections auxquelles participent les Français de l'étranger et au bon déroulement de ces scrutins, y compris en assurant la mise en œuvre du vote par internet pour les scrutins concernés.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais; »
  • « grande disponibilité exigée. »
  • « Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience confirmée dans un ou plusieurs postes du réseau diplomatique et consulaire est fortement souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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