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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Attaché de justice F/H - Tribunal judiciaire de Rennes (JIRS)

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).

Direction des services judiciaires - CA RENNESPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA RENNES — Ille et Vilaine (35)
Lieu
Rennes 35
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
28000
Expérience
Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

L’attaché(e) de justice assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Il assure un travail de suivi.
Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du magistrat.
Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers et à l’élaboration des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches.

L’attaché(e) de justice assiste le magistrat tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décisions, y compris dans les contentieux sériels.
Il aura vocation à apporter un renfort aux magistrat.es au sein du service correctionnel spécialisé dans les contentieux suivants : JIRS (Juridiction Inter-régionale spécialisée)
Les deux co-président et co-présidente de la JIRS avec lesquels.l’attaché.e de justice travaillera en étroite collaboration, détermineront en fonction du planning des audiences la nature et l’ordre des missions à accomplir.
L’attaché(e) de justice aura plus particulièrement pour missions de :
Apporter une aide aux juges dans la préparation et l’analyse des dossiers correctionnels JIRS et ponctuellement des dossiers correctionnels de droit commun;
Assurer une veille juridique et une actualisation de la jurisprudence de la chambre criminelle, principalement sur les moyens de nullité susceptibles de concerner les procédures et contentieux de la chambre (moyens que l’attaché.e de justice serait également chargé.e de centraliser);
Réaliser des recherches juridiques, notamment dans les hypothèses de conclusions de nullité déposées avant les audiences;
Rédiger des fiches de synthèse des dossiers JIRS pour les prévenu.es condamné.es par défaut de manière à faciliter la réactivité de la juridiction dans le jugement de ces prévenu.es lors de leur découverte sur mandat d'arrêt;
Assurer un suivi des décisions notamment en cas d'appel (recueil des éventuels moyens d'infirmation);
Préparer des fiches de synthèse concernant les dossiers anciens de prévenu.es libres non encore jugé.es (éléments à charge et à décharge concernant chaque prévenu.e, tableaux des victimes, listing des côtes où elles apparaissent) de manière à opérer un calibrage de l'audience le plus affiné possible.
L’attaché(e) de justice pourra également se voir confier d’autres missions nécessaires à l’intérêt du service, dans la limite des compétences pour lesquelles il a été recruté.
Il (ou elle) devra disposer de capacités d’analyse, de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et s’adapter à la variété du contentieux traité.

Profil recherché :
L’attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des missions généralistes et diversifiées, incluant tant l’aide à la décision que le soutien à l’activité administrative et à la mise en œuvre des politiques publiques et partenariales.
L'attaché de justice peut assister aux audiences, accéder au dossier de la procédure pour l'exécution des tâches qui leur sont confiées et assister au délibéré

L’attaché de justice peut disposer d'un statut de contractuel de l'État et il est recruté selon l'article L123-4 du code de l’organisation judiciaire.
La mission proposée est d’une durée de deux ans, renouvelable deux fois pendant une durée de deux ans.
Les attachés de justice se voient proposer une rémunération brute annuelle minimale de 28 000 (soit environ 2 331,33 euros nets mensuels) pouvant évoluer en fonction de l'expérience du candidat et des caractéristiques du poste proposé, et maximale de 32 000 euros (2 666,66 euros bruts mensuels), à laquelle pourra s’ajouter le cas échéant le versement de l’indemnité de résidence et du SFT.
Avant sa prise de fonction, l’attaché de justice devra prêter serment devant la cour d’appel selon les termes de l’article R 123-36 du COJ tel que modifié par le décret du 30 octobre 2024.
L'attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement:
Un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac+4
Savoirs
Environnement Justice
Connaissances en droit civil
Connaissances approfondies en droit pénal et procédure pénale
Connaissances de l’organisation judiciaire et administrative
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Esprit de synthèse, capacité d’analyse juridique, goût de la recherche et de la rédaction
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil Internet ou Intranet
Maîtrise de l’analyse et de la synthèse de documents procéduraux
Gérer les délais, les priorités et les contraintes
Sens du travail en équipe
Savoir-être
Sens de l’organisation
Autonomie
Disponibilité notamment géographique
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte

L'employeur :
Tribunal judiciaire de RENNES
7 rue Pierre Abélard – 35000 RENNES
Descriptif du service
L’attaché(e) de justice assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Il assure un travail de suivi et de coordination.
Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du magistrat.

Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire28000
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac+4 »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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