Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Attaché de justice F/H - Tribunal judiciaire de Nantes (Parquet STD)
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA RENNES — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- Nantes 44
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 28000
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
L’activité du parquet de Nantes augmente de manière régulière depuis plusieurs années et les délais d’audiencement s’allongent face à ce flux toujours plus important de procédures.
Dans ce contexte, le parquet de Nantes adopte une politique toujours plus soutenue d’alternatives aux poursuites efficaces, visant à concilier rapidité et pertinence de la réponse pénale apportée au mis en cause, respect des droits des victimes et gestion des flux de procédures.
Service central du parquet, le service de traitement direct (STD) est la permanence générale du parquet. Sous l’autorité du procureur de la République adjoint chargé de l’action publique, il est dirigé par une vice-procureure et composé de deux bureaux.
Le bureau de la permanence générale est composé de 5 magistrats et soutenu par un greffe composé de 3 personnels. Ce bureau est compétent pour traiter et orienter en direct par mail et téléphone les procédures de gardes à vue, enquêtes de flagrance et enquête préliminaires relatives aux atteintes aux personnes (hors compétence du bureau de suivi des enquêtes et du pôle famille du parquet), les atteintes aux biens (hors compétence du service économique et financier), les enquêtes décès, la cybercriminalité, le trafic de stupéfiants (hors compétence BSE), ainsi que les gardes à vue relatives au contentieux routier,
Le bureau de la justice de proximité (BJP) est composé de deux juristes assistants (le poste à pourvoir et une juriste dédiée aux relations avec les élus et personnes chargées de mission de service publique), et trois fonctionnaires et contractuels compétents s’agissant du traitement des infractions routières dans le cadre préliminaire.
La politique d’alternatives aux poursuites (avertissement pénal probatoire avec contribution citoyenne, composition pénale, ordonnance pénale, médiation) après orientation du STD ou du BJP est mise en œuvre par 7 délégués du procureur personnes physiques, outre les délégués du procureur rattachés à l’ADAES.
Dans ce cadre, les missions qui vous sont confiées trouvent à s’exercer dans les matières suivantes :
- droit pénal général
- droit pénal spécial
- droit routier
Profil recherché :
L’attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des missions généralistes et diversifiées, incluant tant l’aide à la décision que le soutien à l’activité administrative et à la mise en œuvre des politiques publiques et partenariales.
L'attaché de justice peut assister aux audiences, accéder au dossier de la procédure pour l'exécution des tâches qui leur sont confiées et assister au délibéré
L’attaché de justice peut disposer d'un statut de contractuel de l'État et il est recruté selon l'article L123-4 du code de l’organisation judiciaire.
La mission proposée est d’une durée de deux ans, renouvelable deux fois pendant une durée de deux ans.
Les attachés de justice se voient proposer une rémunération brute annuelle minimale de 28 000 (soit environ 2 331,33 euros nets mensuels) pouvant évoluer en fonction de l'expérience du candidat et des caractéristiques du poste proposé, et maximale de 32 000 euros (2 666,66 euros bruts mensuels), à laquelle pourra s’ajouter le cas échéant le versement de l’indemnité de résidence et du SFT.
Avant sa prise de fonction, l’attaché de justice devra prêter serment devant la cour d’appel selon les termes de l’article R 123-36 du COJ tel que modifié par le décret du 30 octobre 2024.
L'attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement:
Un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac+4
Savoirs
Environnement Justice
Connaissances juridiques approfondies en droit pénal
Connaissances juridiques approfondies en procédure pénale
Connaissances de l’organisation judiciaire et administrative
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Esprit de synthèse, capacité d’analyse juridique, goût de la recherche et de la rédaction
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil Internet ou Intranet
Maîtrise de l’analyse et de la synthèse de documents procéduraux
Gérer les délais, les priorités et les contraintes
Sens du travail en équipe
Savoir-être
Sens de l’organisation
Autonomie
Disponibilité notamment géographique
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte
L'employeur :
Le ressort de la Cour d’appel de Rennes est composé de 9 tribunaux judiciaires, 9 tribunaux de commerce, 5 tribunaux de proximité, 6 maisons de justice et de droit et 12 conseils de prud’hommes. Il est composé de 1 034 fonctionnaires et 403 magistrats.
Le tribunal judiciaire de Nantes est composé de 244 fonctionnaires et 86 magistrats.
Le pôle correctionnel du tribunal judiciaire de Nantes est constitué de sept magistrats du siège, dont un premier vice-président, coordonnateur, des vice-présidents, des juges, et deux attachés de justice.
Descriptif du service
L’attaché(e) de justice assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Il assure un travail de suivi et de coordination.
Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du magistrat.
Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 28000 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de proximité (BJP) est composé de deux juristes assistants (le poste à pourvoir et une juriste dédiée aux relations avec les élus et perso… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac+4 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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