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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Electricien / Electricienne (H/F)

Association ECHOPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan - 800 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale, recherche un(e) Electricien ouvrier bâtiment H/F, doté d'une solide formation en électricité et d'une expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement acquise dans des environnements techniques exigeants tels que les établissements de santé ou les sites techniques sensibles.

Le candidat possède une excellente maîtrise des installations électriques (courants forts et faibles), incluant le diagnostic de pannes, la maintenance préventive et corrective, ainsi que la mise en conformité des équipements selon les normes ERP en vigueur.

Au-delà de son cœur de métier, il fait preuve d'une grande polyvalence en second œuvre, avec la capacité d'intervenir sur différents corps d'état :
Petits travaux de plomberie (raccordements et travail du cuivre, réparations courantes),
Travaux de finition (peinture, menuiserie légère, revêtements),
Participation à l'aménagement et à l'optimisation des espaces techniques et médicaux (agencement mobilier et petite menuiserie).

Une sensibilité particulière aux contraintes du secteur médical est essentielle : respect des normes d'hygiène, réactivité, discrétion, pour une capacité à intervenir sans perturber les soins, notamment dans un environnement de dialyse où la continuité de service est indispensable.
Compétences / Qualités attendues :
Maintenance électrique (BT, courants forts/faibles)
Diagnostic et dépannage rapide
Polyvalence technique en second œuvre
Connaissance des normes de sécurité (habilitations électriques à jour)
Sens des responsabilités en environnement sensible
Travail en équipe et communication efficace
Forte appétence pour le travail soigné
Maitrise des outils informatiques
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du service, sait prioriser ses interventions et travailler en coordination avec les équipes médicales et les services transversaux.
Capacité d'adaptation et un esprit d'initiative sont indispensables.

Formation et expérience :
Expérience en établissement de santé ou environnement technique critique
Connaissances de base en biomédical ou équipements de dialyse
Connaissance pour une habilitation électrique (B2V, BR, BC.)

Conditions d'emploi / Avantages :
CDI à 100% 35h sur 4 jours de travail,
Poste à pourvoir dès que possible,
Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2 344 € à 2 555€ par mois (Convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté à hauteur de 75%),
27 jours de congés payés,
Accord d'intéressement,
Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés,
Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à la cotisation mutuelle.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible, »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 230 € ; 127 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …dans un environnement de dialyse où la continuité de service est… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …électricité et d'une expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement acquise dans des environnements techniques exigeants tels que les établissements de santé ou les sites techniques… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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