Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assureur qualité produit process (H/F)
SCHNEIDER ELECTRIC ENERGY FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Schneider Electric Energy France
- Lieu
- MACON 71000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s) - en Industrie
- Secteur
- Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Description du poste
Vous serez chargé d'assurer la bonne gestion et l'éradication des problèmes détectés. Garantir le contrôle des produits en suivant les
plans de contrôle, contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits et chercher à détecter au plus
tôt les éventuelles dérives dans la qualité des produits.
Votre profil :
Diplômé d'un BTS / DUT en construction mécanique ou électrotechnique.
Ou Bac avec une expérience de 2 ans en Construction mécanique ou électrotechnique.
Master en qualité avec expérience en industrie
Expérience : en industrie
plans de contrôle, contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits et chercher à détecter au plus
tôt les éventuelles dérives dans la qualité des produits.
Votre profil :
Diplômé d'un BTS / DUT en construction mécanique ou électrotechnique.
Ou Bac avec une expérience de 2 ans en Construction mécanique ou électrotechnique.
Master en qualité avec expérience en industrie
Expérience : en industrie
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MACON 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) - en Industrie — « Ou Bac avec une expérience de 2 ans en Construction mécanique ou électrotechnique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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