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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Instructeur police de l'eau - travaux sur cours d'eau (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRESPubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
MACON 71000
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste

En charge des missions relatives à l'environnement (biodiversité, Natura 2000, chasse, forêt, police de l'eau et de la pêche, prévention des risques naturels et technologiques, bruit des infrastructures de transports), le service environnement (27 agents) est composé de 4 unités : milieux naturels et biodiversité (9 agents), eau et milieux aquatiques (10 agents), politiques de l'environnement (2 agents), prévention des risques (4 agents).

L'unité eau et milieux aquatiques (EMA) porte la réglementation liée à la police de l'eau et à la police de la pêche, et met en œuvre les politiques publiques relatives à l'amélioration de la ressource en eau et des milieux aquatiques (lutte contre les pollutions diffuses, restauration de la continuité écologique, gestion quantitative de la ressource...).

Au sein de l'unité vous aurez pour missions :
1) Instruction des dossiers loi sur l'eau
Dossiers de déclaration et d'autorisation relevant du titre I « prélèvements » (forages, captages et prélèvements d'eau associés) et du titre III « Impacts sur le milieu aquatique » de la nomenclature eau.
- échanges amont avec les porteurs de projet et éventuelle visite de cadrage sur place,
- instruction des procédures.

2) Avis techniques sur les projets d'hydraulique agricole après visite terrain.

3) Gestion des crises « sécheresse »
Participation à la gestion des crises « sécheresse » en binôme avec un autre instructeur :
- suivi de la situation hydrologique,
- préparation des comités ressource en eau,
- rédaction des arrêtés de restriction des usages de l'eau,
- instruction des demandes de dérogation.

4) Mener des contrôles au titre de la loi sur l'eau (procédures administrative)
Contrôles de terrain en lien avec les dossiers instruits.

Diplômes requis : Bac + 3 dans le domaine de l'environnement et/ou de l'eau.

Expérience souhaitée : Une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement , en particulier dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et si possible dans la fonction publique.

Connaissances nécessaires (logiciels, connaissances métiers, prérequis...) :
- réglementaires (code de l'environnement, procédures loi sur l'eau)
- de base en hydraulique, hydrologie, fonctionnement des milieux aquatiques
- en gestion des données sous format SIG (QGIS)

et des compétences telles que :
- capacité d'initiative, d'organisation et d'animation
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles et de synthèse
- la rédaction d'actes réglementaires

Permis de conduire obligatoire.

CONTRAT DE 8 MOIS du 01/01/2027 au 31/08/2027

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 8 Mois — « CONTRAT DE 8 MOIS du 01/01/2027 au 31/08/2027 »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMACON 71000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômes requis : Bac + 3 dans le domaine de l'environnement et/ou de l'eau. »
  • « Permis de conduire obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée : Une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement , en particulier dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et si possible dans la fonction publique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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