Assistant Support Administratif et Facturation (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 22 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Pecquencourt 59146
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2203.53 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité de l'assistant (e) du directeur de centre ,vous serez en charge de la gestion et le suivi des dossiers, des interventions , des rendez vous, de l'activité téléphonique, mails et courriers ainsi que du suivi des factures.

Vous travaillez en horaire de jour (8h-12h/13h30-17h).

Description du profil :

titulaire d'un BAC+2 gestion administrative relation clientèle ,vous avez une première expérience au sein d'un service clientèle ,vous maîtrisez les outils bureautiques, vous possédez des qualités organisationnelles et avez le sens du contact. Vous appréciez le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2203.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillez en horaire de jour (8h-12h/13h30-17h). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pecquencourt 59146 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« titulaire d'un BAC+2 gestion administrative relation clientèle ,vous avez une première expérience au sein d'un service clientèle ,vous maîtrisez les outils bureautiques, vous possédez des qualités organisationnelles et avez le sens du… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).