Assistant Social F/H

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VYV 3 recrute : Assistant Social F/H à Haut-Rhin, CDD - 7 Mois, Mensuel de 2431.0 Euros à 3089.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

VYV 3Publiée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Vyv 3
Lieu: Haut-Rhin
Contrat: CDD - 7 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2431.0 Euros à 3089.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant social / Assistante sociale

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale en CDD à 100% à compter du 1er janvier 2027 pour une durée de 7 mois.
Votre rôle : accompagner les patients vers leur retour à la vie quotidienne.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, vous contribuez à sécuriser les parcours des patients et à préparer les conditions de leur retour à domicile ou de leur orientation.
Vos missions principales :
- Évaluer la situation sociale, familiale et administrative des patients ;
- Informer et accompagner les patients dans l'accès à leurs droits (sécurité sociale, aides financières, logement, handicap...) ;
- Préparer les projets de sortie en coordination avec l'équipe médicale et les partenaires du territoire ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires afin de contribuer à la continuité du parcours de soins ;
- Assurer la traçabilité des actions sociales dans le dossier patient.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé ou Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale ;
- Possibilité de temps partiel à 80 %
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée ;
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et d'accompagnement ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
Rémunération : Fourchette de 2431€ à 3089€ mensuels bruts en fonction de l'expérience + prime décentralisée.
Avantages :
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (2,91€ le repas) ;
- Prestations du CSE (Chèques vacance, tarifs préférentiels,...) ;
- Accès au catalogue d'Action Logement ;
- Tarifs préférentiels sur notre offre de services Optique, Audio et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités :
- Contrat CDD
- Contrat à temps plein
- Prise de poste : 1er janvier 2027
Rejoindre le SMR des Trois-Épis, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé dans l'innovation en rééducation et la qualité des parcours de soins, tout en bénéficiant d'un cadre de travail privilégié au cœur de la nature alsacienne.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2431.0 Euros à 3089.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Mois — « Nous recrutons un(e) Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale en CDD à 100% à compter du 1er janvier 2… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Haut-Rhin Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recrutons un(e) Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale en CDD à 100% à compter du 1er janvier 2… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé ou Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)