Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

PROMANPubliée le 29 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Vernouillet 28500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Assistant administratif des ressources humaines veillera à :
Assurer l'accueil et le standard téléphonique
Réaliser une partie des activités de gestion administrative du personnel
Participer au recrutement du personnel
Participer au suivi du plan de formation Participer au maintien d'un bon climat social

Le poste est à pourvoir à partir de début novembre pour un remplacement de congé . Dans la cadre de votre mission, vous devrez intervenir sur deux sites : Limay (78) et Vernouillet (28).

Profil recherché :
Compétences requises : Posséder un niveau de formation Bac à bac+2 de type DUT, BTS, option Ressources Humaines ou équivalent (GEA, gestion PME-PMI, etc.) ou expérience équivalente Dispose de connaissances en droit social Connaît les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel Maîtrise les process RH en vigueur Maîtrise l'outil informatique et les outils bureautiques Savoir faire : Dispose de bonnes aptitudes d'organisation Force de propositions, elle sait travailler en multi-sites Elle organise son travail en tenant compte des priorités et des échéances Dispose d'un très bon relationnel ; elle prend en compte les demandes, les traite et répond de manière appropriée Excellent communicant, elle sait travailler en équipe Autonome, elle sait rechercher l'information si nécessaire (réseau informatique de la société, internet.). Maîtrise et fait appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement Savoir être : Respect, Engagement, Responsabilité. Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte Implication, initiative.

Vous matchez ? Postulez !!! Qu'est-ce que vous gagnez en étant chez Proman ? Bénéficier de nombreux avantages, des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfant, recherche de logement, etc.) CET à 5% Evoluer dans une carrière professionnelle Etre accompagné(e) sur votre santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) Profiter des réductions grâce au CSE (voyage, parc zoo, cinéma, etc.) De la montée en compétences

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vernouillet 28500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 970 € et 2 290 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises : Posséder un niveau de formation Bac à bac+2 de type DUT, BTS, option Ressources Humaines ou équivalent (GEA, gestion PME-PMI, etc.) ou expérience équivalente Dispose de connaissances en droit social Connaît les… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)