Aide de cuisine (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Chaumont-sur-Tharonne 41600
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En tant qu'aide de cuisine (F/H), vous participez à la préparation et au bon déroulement du service dans un établissement de restauration rapide ou traditionnelle (pizzeria ou crêperie)
Vos missions :
- Préparer les ingrédients (froids pour commencer puis formation en interne) et réaliser les mises en place selon les consignes
- Assister l'équipe en cuisine pendant le service et veiller à la fluidité des commandes
- Nettoyer le matériel et maintenir un espace de travail propre et organisé

Avantages financiers : prime, majoration heures de Nuit, heures supplémentaires payées et indemnités de Transport

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Avantages financiers : prime, majoration heures de Nuit, heures supplémentaires payées et indemnités de Transport » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chaumont-sur-Tharonne 41600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?