Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Montaigu 02820
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower MONTAIGU recherche pour le compte de DSV ROAD, entreprise spécialisée en Messagerie fret express, un Assistant ressources humaines RH à MONTAIGU-VENDEE (85600).
DSV ROAD compte 340 collaborateurs permanents et évolue dans un environnement dynamique. Son savoir-faire et son engagement favorisent une ambiance stimulante et professionnelle, propice à la réussite collective. Au sein du service Ressources Humaines et en collaboration avec les équipes en place, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Gérer l'administration du personnel
- Rédiger les contrats et documents administratifs RH
- Organiser et assurer le suivi des congés
- Mettre à jour les dossiers du personnel via l'outil ATS
- Utiliser les outils du Pack Office pour le suivi et le reporting
- Actualiser les bases de données RH
- Collaborer avec les différents interlocuteurs du service RH
- Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs des collaborateurs
Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et participez activement à la qualité de l'accompagnement des salariés.
Vous disposez d'une première expérience ou d'une alternance en RH, maîtrisez le Pack Office et possédez d'excellentes capacités d'organisation. Vous êtes dynamique, rigoureux et prêt à évoluer dans un environnement RH exigeant.
?Pourquoi rejoindre DSV ROAD ?
? Une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe reconnu
? Un poste polyvalent au cœur des Ressources Humaines
? Une équipe dynamique et bienveillante
? Une mission longue permettant de développer vos compétences RH
? Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilité
Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Montaigu.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DSV ROAD compte 340 collaborateurs permanents et évolue dans un environnement dynamique. Son savoir-faire et son engagement favorisent une ambiance stimulante et professionnelle, propice à la réussite collective. Au sein du service Ressources Humaines et en collaboration avec les équipes en place, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Gérer l'administration du personnel
- Rédiger les contrats et documents administratifs RH
- Organiser et assurer le suivi des congés
- Mettre à jour les dossiers du personnel via l'outil ATS
- Utiliser les outils du Pack Office pour le suivi et le reporting
- Actualiser les bases de données RH
- Collaborer avec les différents interlocuteurs du service RH
- Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs des collaborateurs
Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et participez activement à la qualité de l'accompagnement des salariés.
Vous disposez d'une première expérience ou d'une alternance en RH, maîtrisez le Pack Office et possédez d'excellentes capacités d'organisation. Vous êtes dynamique, rigoureux et prêt à évoluer dans un environnement RH exigeant.
?Pourquoi rejoindre DSV ROAD ?
? Une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe reconnu
? Un poste polyvalent au cœur des Ressources Humaines
? Une équipe dynamique et bienveillante
? Une mission longue permettant de développer vos compétences RH
? Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilité
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montaigu 02820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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