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ASSISTANT RH (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Oullins-Pierre-Bénite 69600
Contrat: Intérim - 21 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteLa mission consiste à réaliser l'archivage des dossiers papier ainsi que la saisie et le contrôle des données associées dans un fichier Excel. Elle implique également la manipulation et de déplacement d'un volume important de dossiers.Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Ba

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 21 Jour(s) — « …poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 semaines.La rémunération brute annuelle est à négo… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Oullins-Pierre-Bénite 69600 — « Elle implique également la manipulation et de déplacement d'un volume important de dossiers.Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une m… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).