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Assistant RH en Alternance H/F
- Entreprise
- Options
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe et devenez Assistant(e) RH en alternance chez OPTIONS NICE.
En intégrant OPTIONS NICE, vous rejoignez l'un des plus grands groupes européens spécialisés dans la location, la mise en scène et la décoration pour réceptions.
Présente dans 23 villes européennes, la Maison OPTIONS est une référence depuis plus de 40 ans dans la location des arts de la table.
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous participerez aux différentes activités du service RH et accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Administration du personnel & paie
- Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie : contrats, intégration, dossiers salariés, visites médicales, mutuelle, prévoyance et courriers RH.
- Participer à la préparation et au contrôle de la paie de Nice et Monaco, en lien avec le siège : éléments variables, absences, congés, IJSS, documents de sortie, etc.
- Assurer le suivi des heures, des absences et des principaux tableaux de bord RH.
Recrutement & développement RH
- Participer au processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi des candidatures : annonces, pré-sélections, entretiens, etc.
- Contribuer aux campagnes d'évaluation, à la gestion des carrières et à la mise à jour des définitions de fonction.
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
Communication interne & marque employeur
- Participer à la création et à la diffusion de supports de communication interne afin de partager les actualités et informations RH auprès des collaborateurs.
- Contribuer au développement de la marque employeur et à la valorisation de l'entreprise et de ses métiers.
- Participer à l'organisation d'actions favorisant l'engagement et la cohésion des équipes.
Relations sociales & partenaires RH
- Participer à la préparation, au suivi et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel.
- Assurer le suivi des relations avec les agences d'intérim.
Veille sociale & sécurité
- Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et contribuer à la mise à jour des procédures RH.
- Participer au suivi et au respect des règles et documents relatifs à la sécurité au sein de l'entreprise.
Profil :
Profil recherché :
- Étudiant(e) en ressources humaines : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et savez gérer les priorités.
- Bon communicant(e) : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
- Autonome et impliqué(e) : Vous êtes curieux(se), dynamique et souhaitez progressivement gagner en autonomie.
- Discret(ète) : Vous êtes sensible à la confidentialité des informations liées aux ressources humaines.
- À l'aise avec les outils informatiques : La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH complète : Découvrez les différents domaines des ressources humaines, de l'administration du personnel au développement RH.
- Des missions variées : Participez à des projets RH concrets et diversifiés.
- Un environnement stimulant : Évoluez au coeur du secteur de l'événementiel, au sein d'une équipe dynamique.
- Une montée en compétences : Développez votre autonomie et vos compétences tout au long de votre alternance.
L'entreprise :
La Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel pour les professionnels et les particuliers, ainsi que dans la décoration éphémère. L’offre de location s’étend de la vaisselle au nappage, en passant par le mobilier et le matériel d’animation culinaire ou de cuisine.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Étudiant(e) en ressources humaines : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « À l'aise avec les outils informatiques : La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Carros
Mission locale Nice Côte D'azur
16 Avenue Thiers Grand Central - BP 51175, 06003 Nice Cedex 1
Tél. 04 22 45 10 00 · mlij@mlnice-paca.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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