Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros
Ouvrier / Ouvrière génie civil (H/F)
- Entreprise
- Dazzler Valence
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1841.91 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description
Nous recrutons un ou une manœuvre génie civil en intérim à Carros. Vous aurez pour mission d'intervenir sur des chantiers télécoms dans les Alpes-Maritimes (06), dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la préparation des chantiers, à la réalisation des travaux courants de génie civil et à l'installation des réseaux nécessaires au déploiement des infrastructures télécoms.
Vos principales missions :
Préparer et nettoyer les chantiers ainsi que les zones d'intervention.
Installer la signalisation et mettre en place les équipements nécessaires aux travaux.
Monter des échafaudages, tréteaux et échelles selon les besoins du chantier.
Creuser des saignées et participer au passage des gaines de réseaux.
Aider à l'installation des réseaux destinés au passage des câbles.
Assembler différents éléments sur chantier.
Assurer le chargement, le déchargement et la manutention des matériaux et du matériel.
Participer aux travaux de production et aux interventions de maintenance selon les consignes données.
Respecter les délais, les exigences de qualité et les règles de sécurité.
Veiller à la propreté du chantier, du véhicule et du matériel.
Transmettre au chef d'équipe les informations utiles concernant l'avancement des travaux ou les éventuelles difficultés rencontrées.
Description du profil :
Profil
Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en extérieur ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou le génie civil est appréciée, mais votre motivation, votre sérieux et votre respect des consignes sont essentiels.
Vous êtes capable de réaliser des tâches manuelles variées, de suivre les directives de votre responsable et de travailler dans le respect des règles de sécurité.
Habilitations et formations requises :
Habilitation électrique B0 H0 - BF H0, selon les exigences du poste.
AIPR opérateur.
Formation à la conduite d'engins de chantier.
Formation à l'utilisation d'une grue auxiliaire de chargement.
EPI de base nécessaires aux travaux de génie civil.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1841.91 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations et formations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou le génie civil est appréciée, mais votre motivation, votre sérieux et votre respect des consignes sont essentiels. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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