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Assistant RH H/F

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ETABLISSEMENTS ZEDCEPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Etablissements Zedce
Lieu: Marnaz 74460
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

- Gérer les entrées et sorties des salariés et les formalités associées

- Assurer le suivi des contrats, périodes d'essai, absences et congés

- Tenir à jour les dossiers du personnel et les données RH

- Répondre aux demandes administratives courantes des salariés

PAIE ET GESTION DES TEMPS :

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie

- Suivre les absences, heures supplémentaires, primes et autres variables

- Participer au contrôle des bulletins et au traitement des anomalies

RECRUTEMENT ET INTEGRATION :

- Participer à la rédaction et diffusion des offres et au suivi des candidatures

- Organiser les entretiens et contribuer aux recrutements

- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Participer au suivi des périodes d'essai et aux points d'intégration

FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :

- Participer au recueil des besoins de formation

- Organiser et assurer le suivi administratif des formations

- Mettre à jour les tableaux de suivi et contribuer au suivi du plan de développement des compétences

- Bonne maîtrise de l'administration du personnel

- Connaissances en droit du travail et en gestion de la paie

- Maîtrise des outils bureautiques

- Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers

- Qualités rédactionnelles et bonne communication orale

- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les délais

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine similaire

- Première expérience réussie en RH

- Une expérience en environnement industriel serait appréciée

- Personne rigoureuse, organisée, réactive et polyvalente

- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe

- Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le)

- Discrétion et sens de la confidentialité indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Marnaz 74460 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine similaire »
« Discrétion et sens de la confidentialité indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en environnement industriel serait appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

primes et

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)