Offres d'emploi › Bretagne › Caudan
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
RandstadPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Caudan 56850
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à CAUDAN, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Prêt(e) à dynamiser la gestion RH en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Vous contribuez activement à structurer les parcours professionnels et à renforcer durablement la performance humaine de notre client - Créez et actualisez les bases de données relatives aux profils, formations suivies et compétences des équipes - Pilotez le plan de formation 2027, de l'analyse des besoins à l'organisation, l'évaluation et au suivi administratif - Développez les descriptions de fonction, recrutements, mobilités internes et projets RH en lien avec les priorités opérationnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caudan 56850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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