Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Technicien de maintenance en désenfumage naturel (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 min

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Brest 29200
Contrat: Intérim - 6 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

Vous serez chargé de :
- La maintenance préventive : contrôle des exutoires de fumée, ouvrants, volets et clapets de désenfumage.
- Maintenance corrective : recherche de pannes, réparations et remplacement de pièces.
- Essais fonctionnels : vérification des commandes, moteurs, vérins et coffrets de désenfumage.
- Sécurité incendie : contrôle du bon fonctionnement des installations et signalement des anomalies.
- Rapports d'intervention : rédaction des comptes rendus et suivi des opérations réalisées.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Rémunération à partir de 14 EUR brut/heure, selon profil et expérience.
- Complément de 13e mois : environ 1,16 EUR/heure.
- Panier repas de 14,50 EUR par jour.
- Indemnités de trajet.
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de systèmes de désenfumage naturel et maîtrisez les interventions correctives ainsi que le diagnostic de pannes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle.
- Les habilitations électriques B0, B1, B2, B0V, TBT et BT sont requises pour le poste.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brest 29200 — « Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les habilitations électriques B0, B1, B2, B0V, TBT et BT sont requises pour le poste. »
« Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Panier repas · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).