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Assistant ressources humaines (F/H)

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RANDSTAD & RANDSTAD SEARCHPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad & Randstad Search
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) — Grabels Intérim

Description du poste

Intégré(e) Au sein d'une équipe de 15 personnes vous aurez pour missions :
assurer la réalisation des attestations dématérialisées destinées à France Travail et des éléments de fin de contrat
Envoyer les éléments de fin de contrat aux anciens salariés.

Découvrez ce package attractif :
-Contrat: mission d'intérim de 1 mois éventuellement renouvelable, à compter du 2/11
-Salaire: 13.508€ bruts de l'heure
-10% ifm + 10% iccp
-poste à proximité du métro (basso cambo)

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Contrat: mission d'intérim de 1 mois éventuellement renouvelable, à compter du 2/11 » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat: mission d'intérim de 1 mois éventuellement renouvelable, à compter du 2/11 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 211 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)