Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Assistant recrutement H/F
GROUPE PIMENTPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
DESCRIPTION
Vous êtes issu d'une formation administrative et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe international ?
Le Groupe PIMENT, recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant recrutement H/F.
Votre rôle est d'assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement, le service est composé d'une vingtaine de personne.
Les activités / missions liées à cette fonction :
- le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste
- l'organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels
- l'accueil des candidats dès leur arrivée sur site
- la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés
- la saisie des embauches sur notre logiciel RH
- la mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés : One HR, base contrats, site internet
- Le classement, l'archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés
- l'organisation de forums, séminaire ou repas d'équipe
- la gestion des déplacements de l'équipe recrutement
- la planification des réunions pour la responsable du service
- la gestion des remboursements de frais du service
- la gestion des remboursements de frais des candidats (entretien/déménagement)
- le tri du courrier
- la mise à jour de nos procédures
- la gestion de la vie du service (demande déménagement/ demande dépannage/ demande de matériel/ demande plan de prévention et ACIS/ commande fournitures.)
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines. Les profils en début de carrière sont acceptés pour ce poste.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait apprécié.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, du contact ainsi que vos capacités d'adaptation envers des interlocuteurs différents sont des atouts reconnus. Vous possédez des qualités organisationnelles, de la rigueur et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes issu d'une formation administrative et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe international ?
Le Groupe PIMENT, recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant recrutement H/F.
Votre rôle est d'assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement, le service est composé d'une vingtaine de personne.
Les activités / missions liées à cette fonction :
- le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste
- l'organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels
- l'accueil des candidats dès leur arrivée sur site
- la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés
- la saisie des embauches sur notre logiciel RH
- la mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés : One HR, base contrats, site internet
- Le classement, l'archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés
- l'organisation de forums, séminaire ou repas d'équipe
- la gestion des déplacements de l'équipe recrutement
- la planification des réunions pour la responsable du service
- la gestion des remboursements de frais du service
- la gestion des remboursements de frais des candidats (entretien/déménagement)
- le tri du courrier
- la mise à jour de nos procédures
- la gestion de la vie du service (demande déménagement/ demande dépannage/ demande de matériel/ demande plan de prévention et ACIS/ commande fournitures.)
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines. Les profils en début de carrière sont acceptés pour ce poste.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait apprécié.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, du contact ainsi que vos capacités d'adaptation envers des interlocuteurs différents sont des atouts reconnus. Vous possédez des qualités organisationnelles, de la rigueur et savez faire preuve de discrétion.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourges 18000 — « la gestion des déplacements de l'équipe recrutement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de SAP serait apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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