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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Assistant qualité F/H

Offre d'emploi : Assistant qualité F/H à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable qualité en industrie
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Description du poste

Notre client est une entreprise alsacienne reconnue dans le secteur de la confiserie et de la chocolaterie. Implantée à proximité de Colmar, cette société familiale s'appuie sur un savoir-faire industriel historique pour développer et fabriquer des produits distribués en France et à l'international. La qualité des produits, l'innovation et l'exigence quotidienne font partie intégrante de son développement.Rattaché(e) à la direction du site, vous contribuez au maintien et à l'amélioration du système qualité dans un environnement de production agroalimentaire.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi du système qualité et veiller au respect des procédures en vigueur.
- Participer à la gestion documentaire et à l'actualisation des indicateurs qualité.
- Traiter les non-conformités et suivre les actions correctives associées.
- Analyser les réclamations clients et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
- Sensibiliser et accompagner les équipes de production sur les bonnes pratiques qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'évolution du site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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