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ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)

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Offre d'emploi : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) à Colmar (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Poser des conduits électriques en apparent ou en encastréMettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.)Réaliser la pose des équipements et appareillages électriquesEffectuer les branchements des équipements basse tensionPositionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessairesVérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Profil recherché :Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP, BAC PRO...)Vous avez une première expérience en chantier (rénovation ou neuf)Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez garder votre sang-froid. même sous tension !Vous êtes un pro du courant fort et faible ? Vous aimez que tout soit raccordRespectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.Taux horaire à convenir !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …tension Profil recherché :Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP, BAC PRO...)Vous avez une première expérience en chantier (rénovation ou neuf)Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez garder votre sang-froid. même sous… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).